from Willからのご案内をお伝えします。
FBAAフェスタ2026 in 横浜 開催報告
私がフェローとして所属する日本ファミリービジネスアドバイザー協会主催のフェスタ26 in 横浜が、6/20（土）に開催されました。 ここ半年間実行委員として運営に携わってきましたが、当日は100名の定員を超える110名以 […]
経営課題の言語化と可視化・役員間共有の大切さー 製造業／社員30名／代表取締役T社長
家族経営の社長・役員が、お互いの課題の言語化や共有ができていなかった事例です。課題可視化・整理セッションを実施することで、問題の洗い出し、課題化、行動計画まで明確になりました。
経営課題のステージと相談相手― 誰に何を相談しますか？
中小企業の経営課題は、課題のステージによって相談する相手を変えるべきだと思います。今回は、その点について考えていきたいと思います。
ご案内【6/20 FBAAフェスタ2026 in 横浜】ファミリービジネスの強さと課題、未来を考える１日
ファミリービジネスアドバイザー協会（FBAA）による年に1度のフェスタのご案内です。楽しみながらも深く学べるイベントですので、ご関心がある方はご参加ください。
中小企業の中途採用成功事例 物流サービス業／社員50名／K社長
中小企業でプロ人材が早期に中途採用できたケースをご紹介します。押さえるべき中小企業の採用ポイントと効果的な対策をお伝えします。
リース会社でー１ 「事業は資金と人次第」を早期事故から学ぶ
就職後のキャリアをもう少し綴ります。リース業での仕事を通じて、厳しい経営の現実を体験したことと、そこからの学びをお伝えします。
私を形づくるものー４ 仕事と人生への問い どう生き、何を残す？
Bizログ第四回は、仕事・死・生について綴ります。重いテーマですが、今も自問自答していることであり、言い聞かせていることでもあります。
私を形づくるものー３ チームが一体となる素晴らしさと難しさ
Bizログ第三回は、自分のリードでチームが一体となる素晴らしさを体験できたことをお伝えします。一方で、全員で合意しながら、ものごとを進める難しさもお伝えします。
私を形づくるものー２ 本質思考と伝達の壁
Bizログ第二回は、学生時代のキャリアと挫折を振り返ります。好奇心の延長から本質の追求へと今に繋がる「拘り」が見えてきました。しかし、チームに伝えたいことが伝えられない、結果も出ない辛さからひどく落ち込んだ時期でもありました。
経営伴走支援とはー 運送業／社員70名／代表取締役N社長
経営伴走支援中のお客様インタビューです。経営者の伴走支援やチームでの経営支援の実態、from Willのお客様への関り方や姿勢、効果をお伝えします。
